Bijbaan vol plezier waarin je relevante werkervaring opdoet
Wil je extra geld verdienen naast je HBO opleiding? En/of wil je naast je opleiding extra leren in de praktijk, ontdekken en organiseren? Bij ons kun je werken met kinderen en waardevolle ervaring opdoen! Met een bijbaan als pedagogisch medewerker bij Kinderopvang SKR sla je twee vliegen in één klap.

Wie wij zoeken

• Je voelt je verantwoordelijk en houdt van blije kinderen.
• Je kunt goed communiceren met zowel kinderen, ouders als collega’s.
• Je bent flexibel beschikbaar. Deze bijbaan kun je goed combineren met je studie.
• Het aantal uren is bespreekbaar, passen we aan aan je schoolrooster in overleg.
• Je volgt een relevante opleiding en hebt minstens 50% van je hbo-studiepunten behaald. Er komen meer studies in aanmerking dan je denkt! Of natuurlijk een afgeronde relevante opleiding (mbo-niveau 3 of niveau 4 of hbo+).

Wat je bij ons vindt

• Hechte samenwerking in open sfeer met waardering voor jouw talenten, ideeën en bijdragen aan de betrokkenheid en inspraak van de kinderen.
• Een hoop flexibiliteit. Jij geeft van tevoren aan welke dagen je wil werken en hoeveel uur je beschikbaar bent. Zo kun je het werk goed combineren met je studie en leuke vakantieplannen of uitjes!
• Locaties met bijzondere faciliteiten, voor bijvoorbeeld sporten, schilderen, koken, tuinieren of muziek maken
• Geen extra taken. Administratie en werkoverleggen gaan aan jou voorbij! Zo kun je tijdens je dienst focussen op het plezier van de kinderen.

Wat bieden we jou?

Je komt ten eerste terecht in een leuk en bruisende organisatie waar sprake is van veel humor en collegialiteit. Je krijgt alle ruimte voor een eigen inbreng. Daarnaast bieden wij je:

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een dagelijkse lunch
• Reiskostenvergoeding woon-werk (tot 30 km) én werk-werk verkeer.
• Een contract in overleg met jouw mogelijkheden.
• Je ontvangt een salaris conform de cao Kinderopvang; schaal 6 (€ 2.188 – € 2.979)
• 8% vakantietoeslag
• 3% eindejaarsuitkering
• 144 uur vakantieverlof en 66 uur bovenwettelijk verlof, op basis van 36 uur.